7月10日，为深化校企合作，提升服务地方能力，电气与电子工程学院班子及师生代表一行，赴乐清走访浙江创奇电气股份有限公司与金锚电力控股有限公司，开展校企合作交流暨访企拓岗活动。浙江创奇电气股份有限公司董事长张相永、金锚电力控股有限公司董事长叶选乐热情接待了学院一行，并分别主持座谈交流。

座谈会上，两家企业负责人详细介绍了各自的发展历程、核心技术成果、未来规划以及当前面临的人才与技术需求。学院负责人全面介绍了学院在党建引领、学科建设、人才培养、升学就业以及服务地方等方面取得的业绩成果，展示了学院的综合实力与人才培养特色。双方以党建共建为引擎，就如何构建更紧密、更高效、更可持续的校企合作新模式展开了深入探讨。一是聚焦技术瓶颈，开展科研联攻。探索共建联合实验室，对接企业需求与学院研发资源，共建平台、共享资源，协同开展关键技术攻关，促进产学研融合，加速科研成果转化，推动校企共赢发展；二是聚焦人才互聘，实现双向赋能。学院通过选派博士教授担任企业“科技副总”，选聘优秀企业高管和研发人员担任“产业教授”“校外导师”，为企业员工提供定制化培训，推动人才双向流动，实现靶向赋能；三是聚焦学生共育，推进实习实践就业一体联动。通过校企共建基础认知层（大一、大二） 、专业实践层（大三）、研发创新层（研究生与优秀本科生）“三级实践基地体系”，搭建 “实习就业联动机制”，开通“实习就业直通车”，为企业提供精准人才输送。

会上还举行了“温州大学就业实习基地”授牌仪式，并为浙江创奇电气有限公司董事长张相永颁发学院“校外导师”聘书。

此次活动是学院“电亮先锋”党建品牌“党建+”融合模式的生动实践。“电亮先锋”党建品牌聚焦电气电子学科特色，以党建为引领，以科技为纽带，以校企协同为路径，通过发挥党员先锋引领作用和基层党组织战斗堡垒作用，把“党建+产业”“党建+人才”“党建+服务”三大支撑深度嵌入校企合作全过程，真正把组织力转化为生产力。下步，“电亮先锋”将持续注入“电电智慧”，凝聚“党建力量”，努力以高质量党建赋能学院高质量发展。

（一审：夏小苗；二审：金海艳；三审：陈文远）